دوره آموزش رایگان صفرتاصد اکشن کوچ تفکرسیستمی systems thinking

معرفی دوره آموزشی صفرتاصد اکشن کوچ تفکرسیستمی

آیا به دنبال یادگیری تفکر سیستمی هستید؟ آیا می‌خواهید شیوه اندیشیدن سیستمی و جامع پیدا کنید؟

دوره آموزشی تفکر سیستمی با هدف آموزش اصول و روش‌های تفکر سیستمی برای متخصصان، دانشجویان، مدیران و همه علاقه‌مندان به این حوزه برگزار می‌شود.

این دوره با استفاده از مطالعات موردی و روش‌های ارائه شده در حوزه تفکر سیستمی، شما را با مفاهیم و اصول اساسی این شیوه اندیشیدن آشنا خواهد کرد. همچنین، در این دوره با استفاده از نرم‌افزارهای مختلف، بررسی کاربرد تفکر سیستمی در محیط‌های مختلف صنعتی و سازمانی را نیز خواهید داشت.

با شرکت در این دوره، شما می‌توانید:

– بهبود قابل ملاحظه‌ای در روش‌های تحلیل و ارزیابی فرآیندهای کسب و کار خود داشته باشید.
– همکاران خود را در استفاده از روش‌های تحلیل سیستم آموزش دهید و مجهز به ابزارهای لازم جهت بهبود فرآیندهای کسب و کار شوید.
– با ارتقا دانش خود در زمینه تفکر سیستمی، معرفی به روش‌های کارآمدتر و جامع‌تری برای بهبود عملکرد کسب و کار خود شوید.

نمونه سرفصلهای دوره آموزشی صفرتاصد اکشن کوچ تفکرسیستمی

سرفصل‌های مبتدی تا پیشرفته دوره آموزش تفکر سیستمی به شرح زیر است:

1. مبانی تفکر سیستمی:
– مقدمه‌ای بر تفکر سیستمی
– مراحل روند تفکر سیستمی
– خصوصیات و ویژگی‌های یک سیستم

2. مدل‌سازی در تفکر سیستمی:
– تعریف مدل و انواع مدل‌ها
– الگوهای مدل سازی در تفکر سیستمی
– روش‌های تحلیل و بررسی مدل‌های سیستمی

3. فرآیند تفکر سیستمی:
– تحلیل مسائل با رویکرد سیستمی
– شناسایی عوامل مؤثر در مسئله
– تحلیل و بررسی روابط علت و معلولی

4. کاربردهای تفکر سیستمی:
– مدیریت پروژه‌های پیچیده

آموزش مدیریت پروژه

– بهبود فرایندهای کسب و کار
– حل مسائل اجتماعی و محیط زیستی با رویکرد سیستمی

5. روش‌های پیشرفته تفکر سیستمی:
– مدل‌سازی پویا
– شبیه‌سازی
– بهینه‌سازی سیستم‌های پیچیده

6. مباحث پیشرفته در تفکر سیستمی:
– تئوری گراف
– تئوری بازی‌ها
– تحلیل خطا

نکته مهم درباره دوره آموزش رایگان صفرتاصد تفکرسیستمی

جهت دریافت بخش پیشرفته و کامل دوره باید بهای آنرا بپردازید تا به آموزش های پیشرفته دوره آموزش رایگان اکشن کوچ تفکرسیستمی دسترسی داشته باشید.پیشنهاد میکنم برای آموزش حرفه و پیشرفته تفکرسیستمی، بخش پیشرفته دوره آموزشی اکشن کوچ تفکرسیستمی را تهیه نمایید، توجه فرمایید این دوره بدلیل این رایگان محسوب میشود که نیمی از آن به صورت رایگان در اختیار شما قرار داده شده است.

تفکر سیستمی چیست؟

تفکر سیستمی یک روش تفکر است که در آن به مسائل پیچیده به عنوان یک سیستم نگاه می‌شود و از فرآیند تحلیل و شناخت کامل اجزای مختلف، روابط، عوامل و اثرات برای حل مشکلات و بهبود فرایندها استفاده می‌شود.

در این روش تفکر، سعی می‌شود با درک و شناخت دقیق‌تر اجزای مختلف سیستم، عوامل تأثیرگذار بر آن، روابط میان اجزا و تأثیر هر عامل بر سیستم به تصویری کامل از سیستم برسیم. سپس با استفاده از این تصویر، راهکارهایی برای بهبود فرایندها و رسیدن به هدف مورد نظر در قالب یک سیستم طراحی می‌شود.

این روش تفکر، به ما کمک می‌کند که بدون در نظر گرفتن جزییات کمتر، بلکه با توجه به تعاملات بین اجزای سیستم، به نتایج بهتری برسیم و در مفاهیم پیچیده‌تر و کلان‌تر فکر کنیم.

با توجه به پیچیدگی مسائل مختلف در جوامع امروزی، استفاده از روش تفکر سیستمی در حل مسائل، مدیریت فرایند‌ها و بهبود کارآیی سازمان‌ها، بسیار مفید واقع می‌شود.

کاربردهای تفکر سیستمی چیست؟

تفکر سیستمی یک رویکرد شناختی است که در بسیاری از زمینه های مختلف، از جمله علوم اجتماعی، مدیریت، مهندسی، حل مسئله، بهبود فرایندها و … به کار می‌رود. برخی از کاربردهای تفکر سیستمی عبارتند از:

1. حل مسائل پیچیده: با توجه به اینکه تفکر سیستمی به منظور درک و حل مسائل پیچیده طراحی شده است، این رویکرد می‌تواند در شناسایی عوامل بحرانی و ارائه راه حل های پایدار برای مسائل پیچیده مفید باشد.

2. مدیریت بحران: تفکر سیستمی در مدیریت بحران، به تحلیل مسائل در سطح سیستمی، شناسایی علل و عوامل بحرانی، و ارائه راه حل هایی برای بهبود وضعیت کمک می‌کند.

3. بهبود فرایندها: با استفاده از تفکر سیستمی، می‌توان تحلیلی بهبود فرایندهای مختلف را انجام داد و بهبود کارایی آن ها را کشف کرد.

4. طراحی سیستم ها: تفکر سیستمی در طراحی سیستم ها کاربرد دارد، به منظور شناسایی نقاط ضعف و قوت، بهینه سازی عملکرد، و پیش بینی پیامدهای آینده.

5. توسعه کسب و کار: با توجه به ماهیت پیچیدگی کسب و کارها، تفکر سیستمی به یک رویکرد موثر برای شناسایی و حل مسائل درون سازمان است.

6. علوم انسانی: در علوم انسانی، تفکر سیستمی به شناسایی عوامل مؤثر بر رفتار و تفکرات افراد و گروه‌ها کمک می‌کند.

تفکر سیستمی زیرشاخه چه علومی است؟

تفکر سیستمی یک رویکرد گسترده و مفهومی است که در بسیاری از زمینه های علمی، از جمله علوم مهندسی، فیزیک، شیمی، علوم زیستی، مدیریت، روان‌شناسی و غیره استفاده می شود. به طور کلی، تفکر سیستمی درک بهتری از روابط بین قسمت های مختلف یک سیستم و نحوه تأثیر یک قسمت بر دیگری را فراهم می کند. برای پیاده سازی این رویکرد، علومی مانند شبکه های عصبی، الگوریتم های ژنتیک، مدل سازی سیستم ها، شبیه سازی و غیره مورد استفاده قرار می گیرند.

اصول تفکرسیستمی

تفکر سیستمی بر مبنای چند اصل کلی استوار است که در زیر به توضیح آن‌ها می‌پردازیم:

1. دیدگاه جامع: تفکر سیستمی از دیدگاه جامع به سیستم‌ها نگاه می‌کند، به این معنی که به جای بررسی قطعه به قطعه، سعی می‌کند به صورت کلی به سیستم نگاه کند و روابط و ارتباطات بین قسمت‌های آن را درک کند.

2. تاثیرات زنجیره‌ای: تفکر سیستمی فرض می‌کند که هر تغییر در یک بخش از سیستم، تاثیری بر سایر بخش‌های آن خواهد داشت. به عبارت دیگر، تفکر سیستمی به تاثیرات زنجیره‌ای اقدامات بر روند کلی سیستم توجه می‌کند.

3. شناخت سازمان‌های پیچیده: تفکر سیستمی به شناخت سازمان‌های پیچیده و نحوه عملکرد آن‌ها توجه می‌کند. برای این کار، به دیدگاه سیستمی درباره رفتارها، نیازها، روابط و وظایف اجزای مختلف سیستم پرداخته می‌شود.

4. تغییرات و یادگیری: تفکر سیستمی به این باور است که هیچ سیستمی به صورت ثابت و در یک حالت ثابت قرار ندارد و تغییرات پویا در آن رخ می‌دهند. این رویکرد همچنین به تاثیرات یادگیری بر فرآیند تغییر در سیستم توجه می‌کند.

5. هدفمندی: تفکر سیستمی برای دستیابی به هدف‌های خاص مانند بهبود عملکرد سیستم و کاهش هزینه، از روش‌های مدیریت تغییر در سیستم بهره می‌برد.

با توجه به این اصول، تفکر سیستمی به مدیران و تصمیم‌گیران کمک می‌کند تا به شناخت بهتر سیستم‌های پیچیده و بهینه‌سازی فرآیندها و بهبود عملکرد آن‌ها بپردازند.

مفاهیم و اصطلاحات مهم تفکرسیستمی

تفکر سیستمی به گستره‌ای از مفاهیم و اصطلاحات مهم استوار است که در زیر به برخی از آن‌ها اشاره شده است:

1. سیستم: هر دسته مواد، اجزاء یا عناصری که به صورت پیوسته با هم تعامل دارند و یک واحد کامل را تشکیل می‌دهند.

2. اجزای سیستم: قسمت‌هایی از سیستم که با هم در ارتباط هستند و برای کارایی سیستم به یکدیگر وابسته هستند.

3. روابط سیستم: شیوه‌هایی که برای ارتباط بین اجزای سیستم وجود دارد.

4. مرز سیستم: حدودی که بین یک سیستم و خارج از آن وجود دارد و به طور طبیعی جریان مادی یا اطلاعاتی بین دو طرف را محدود می‌کند.

5. فیدبک: اطلاعاتی که در جریان برقراری ارتباط بین اجزای سیستم وجود دارد و برای بهبود کارایی سیستم استفاده می‌شود.

6. تلاقی (Synergy): وضعیتی که در آن اجزای سیستم با همکاری بهتر عمل کرده و عملکرد بهتری را ارائه می‌دهند.

7. تعاملات نامتقارن: وضعیتی که در آن تعاملات بین اجزای سیستم به صورت نامتقارن و با شدت متفاوت رخ می‌دهد.

8. منحنی سیستم: نموداری که نشان می‌دهد چگونگی رفتار سیستم در طول زمان است.

نقشه‌راه و مسیر آموزش و یادگیری تفکرسیستمی

آموزش و یادگیری تفکر سیستمی به دلیل پیچیدگی مباحث آن، نیازمند یک نقشه‌راه خوب و مسیر منظم است. در زیر به مراحل مختلف برای آموزش و یادگیری تفکر سیستمی اشاره شده است:

1. آشنایی با مفاهیم پایه: نخستین مرحله در آموزش تفکر سیستمی، آشنایی با مفاهیم پایه و اصطلاحات مهم آن است. در این مرحله، باید با تعریف سیستم، اجزای سیستم، روابط سیستم، فیدبک، منحنی سیستم و … آشنا شد.

2. مطالعه مورد عملی: پس از آشنایی با مفاهیم پایه، باید به مطالعه موارد عملی واقعی و کاربردی تفکر سیستمی در صنعت، مدیریت و سایر حوزه‌ها پرداخته شود.

3. شناسایی سیستم‌های پیچیده: در این مرحله، باید با شناسایی سیستم‌های پیچیده و تعاملات بین اجزای آن‌ها آشنا شد. برای این کار، می‌توان از مطالعه مورد عملی، استفاده کرد.

5. آموزش الگوهای فکری: یکی از مهمترین مراحل آموزش تفکر سیستمی، آموزش الگوهای فکری است. به عنوان مثال، الگوی فکری “عدم قضاوت”، “پذیرش تغییر” و “نگرش جامع” می‌توانند در یادگیری تفکر سیستمی مؤثر باشند.

6. توسعه مهارت‌های شناختی: توسعه مهارت‌های شناختی نیز یکی از مراحل مهم در آموزش تفکر سیستمی است. برای مثال، مهارت‌های شناختی مانند تحلیل و تفسیر داده‌ها، ارائه راه‌حل‌های جدید و بهبود فرآیندهای کاری می‌توانند در یادگیری تفکر سیستمی کمک کننده باشند.

بهترین منابع برای آموزش و یادگیری تفکرسیستمی

1. کتاب “Thinking in Systems: A Primer” اثر دانایلا مدلی: این کتاب به عنوان یک مقدمه‌ای برای تفکر سیستمی، به صورت روان و قابل فهمی توضیحاتی در مورد مفاهیم و الگوهای تفکر سیستمی ارائه می‌دهد.

2. کتاب “The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organization” اثر پیتر سنگه: این کتاب درباره توسعه سازمان‌های هوشمند و ارائه مدل‌های تفکر سیستمی برای بهبود عملکرد و کاهش هزینه‌ها صحبت می‌کند.

3. دوره آموزشی “Systems Thinking for Social Change” از Acumen Academy: این دوره، برای فعالان اجتماعی تهیه شده است و روش‌های تفکر سیستمی برای پیدا کردن راه‌حل‌های بهتر برای مسائل اجتماعی را آموزش می‌دهد.

4. دوره آموزشی “Introduction to Systems Thinking” از MIT OpenCourseWare: در این دوره، مفاهیم پایه تفکر سیستمی، شبیه‌سازی و مدل‌سازی سیستم‌ها و روش‌های تفکر سیستمی برای حل مسائل مختلف معرفی می‌شود.

5. دوره آموزشی “Systems Thinking and Dynamics” از Udemy: این دوره آموزشی، به صورت عملی و با استفاده از نرم افزارهای مدل‌سازی به یادگیری تفکر سیستمی می‌پردازد.

در کل، منابع مختلفی برای آموزش و یادگیری تفکر سیستمی وجود دارد که انتخاب مناسب آن‌ها بستگی به نیاز و شرایط شما دارد.

نتیجه‌گیری

تفکر سیستمی به عنوان یک رویکرد جامع و ترکیبی از مفاهیم و الگوهای مختلف، در حل مسائل پیچیده و بهبود کارایی سیستم‌ها بسیار مؤثر است. این روش، با توجه به نگرش جامع به مسائل و تأکید بر تعاملات بین اجزای سیستم، بهبود کارایی و بهبود عملکرد سیستم‌ها را به هدف دارد.

تفکر سیستمی به عنوان یک رویکرد آموزشی، شامل مفاهیم پایه، مطالعه مورد عملی، شناسایی سیستم‌های پیچیده، شبیه‌سازی و مدل‌سازی، آموزش الگوهای فکری، توسعه مهارت‌های شناختی و تمرین و عملیات است.

استفاده از تفکر سیستمی، در مسائل مختلفی مانند مدیریت سازمان، طراحی سیستم‌های فنی، بهبود فرآیندهای کاری و حتی حل مسائل اجتماعی، بسیار مؤثر است.